鞍鋼集團召開教育培訓工作座談會 來源：鞍鋼日報
2018-11-23
11月22日，鞍鋼集團召開教育培訓工作座談會，深入貫徹落實全國干部教育培訓工作會議精神，研究加強和改進鞍鋼集團教育培訓工作的思路和做法。 鞍鋼集團黨委副書記栗寶卿出席座談會并對抓好教育培訓工作提出要求。 會上，鞍山鋼鐵、攀鋼等十余家子企業(yè)及下屬單位、作業(yè)區(qū)代表圍繞自身培訓工作主要做法、存在的問題和不足以及下一步工作打算進行交流，并結(jié)合自身實際提出意見和建議。 栗寶卿強調(diào)，要貫徹落實全國干部教育培訓工作會議精神，切實轉(zhuǎn)變觀念、提高認識，站在人才強企的戰(zhàn)略高度，高度重視、下大力氣抓實抓好教育培訓工作，為推動鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)夯實基礎(chǔ)。 就做好2019年培訓工作，栗寶卿指出，要圍繞新時代、新形勢、新?lián)?、新作為，加強形勢任?wù)教育工作，增強職工加強學習和培訓的危機感和緊迫感。要不斷建立完善教育培訓體系，堅持分級分類培訓原則，加大培訓資源整合力度，加強培訓效果跟蹤評價。要圍繞集團公司新使命新目標、全面加強黨的建設(shè)、管理能力提升、科研人員能力建設(shè)、技能人員精益生產(chǎn)、重大攻關(guān)任務(wù)和攻關(guān)項目等開展培訓，要通過加強集團統(tǒng)一規(guī)劃和指導、整合師資、嚴格培訓紀律等方式，大力提高培訓實效性和針對性，解決職工教育培訓內(nèi)動力不足等問題，著力為企業(yè)振興發(fā)展培養(yǎng)更多高素質(zhì)人才。 鞍鋼集團人力資源部、鞍鋼教培中心（黨校），鞍鋼集團子企業(yè)及基層單位、作業(yè)區(qū)代表參加座談會。 |